Dans notre pratique de designers, par expérience comme par conviction, nous attachons autant d’attention aux idées qu’aux personnes : vous, vos clients, vos patients, vos citoyens, vos usagers, vos partenaires, vos collaborateurs…

En favorisant le design with care, nous nous investissons avec vous pour créer et faire vivre vos projets dans un monde qui change d’ère.

Accélérer les idées innovantes !

Renault

Le programme Pitch & POC permet de repérer et d’accélérer les idées innovantes des collaborateurs Renault. Pour sa deuxième édition, Renault a souhaité donné un double prisme digital et génération de revenus. Nous avons donc sélectionné 7 projets parmi plus de 700 soumissions, pour participer à un bootcamp d’une semaine à Paris et accélérer leurs projets.

Au programme, 7 équipes internationales (Brésil, Russie, Corée, Inde, Allemagne, France), des idées de plateforme et de services permettant de créer plus de valeur pour les utilisateurs et de nouvelles sources de revenus pour Renault.

Chaque équipe est accompagnée par un coach designer et bénéficie des conseils des experts Sismo sur toutes les thématiques nécessaires au projet (UX design, hacking digital, design de service, business model design…) . En amont, le coach aide l’équipe à affiner la problématique du projet et le bootcamp est dédié à un travail d’affinage du projet et de premiers tests en conditions réelles : on POC vite, on apprend vite !

Finalement, chaque équipe pitche son projet devant un jury, constitué des responsables commerciaux Renault . Devant la qualité des projets, ces derniers sélectionnent 2 projets à implémenter (au lieu de 1 initialement prévu).

Cette édition de Pitch & PoC a permis à Renault d’accélérer des projets autour de la vente en ligne de véhicules, d’accessoires et de service, d’imaginer de nouveaux services à apporter aux usagers et de formaliser de nouvelles relations à engager avec ses clients et prospects.

Au-delà de l’aspect projet, ce bootcamp permet de faire travailler les équipes avec de nouvelles méthodologies et d’instiller une nouvelle manière d’aborder les projets. Les équipes ressortent de ce bootcamp avec des compétences et une énergie nouvelles, pour porter leurs projets !